仕事術・自己研鑽

今回は【人に頼るフリ】を積極的に取り入れていこうという話になります。何故か人に本音が伝わらなくて困っている人。人によく誤解をされる人。相手の思い込みで怒られる人。こんな人にオススメです。

「この前言ってたことと違うやん！」とか「社長と役員の指導方針が違うんやけど、どうせいっちゅーねん！」とかという風に世の中には電車の線路並みの、スーパー平行線がありますよね。もうね、全員を網羅する楽な過ごし方や返答方法ってほぼないんですよ。

上司からの理不尽な責め苦の対策辛いですよね。そんな理不尽な責め苦から逃れる方法について記述します。「お前が言ってること、矛盾だらけじゃねぇか！立場なかったらお前が負けとる方やぞ！」これをグッと堪えて、アホな上司とは離れていきたいものです。

転職の面接って緊張しますよね今回はそういったシチュエーションの中で自分の履歴書や職務経歴書について、どうやって触れると好印象が獲得できるかといった観点から記事にしていきます。直近面接の方とかは参考にしてみてくださいね。

人を潰す上司は正常な人間から見ると、奇妙な行動をやってしまいがち第三者視点では【おかしい】となる行動も、本人のものになると盲目になるのでしょうか？今回警鐘を鳴らして行きたいのはこういうことを言われてもこういうことをされても別にあなたは悪くないよ

部屋に入ってくると周りの士気が上がる様な元気の発信塔とも言うべき人を思い浮かべてください。…貴方には思い当たる人が居ましたか？思い浮かべられたなら、その人ってとりあえず普通の人じゃないですよね。そんな人たちの要素を分解して、少しでも近づきましょう。

結論から言うと、会社からの強制参加飲み会は断れます。あと会社名義ならお金を出す必要が無いです。一部徴収とかせこい事を言っている会社は何かがヤバイです。業務ってちゃんとルールがあるんですよ。労使協定に飲み会の事なんか普通書いてないですしね。

上司が嫌われる原因は、大概パワハラ・モラハラです。今回はその中でも・思い込み激しいメンヘラ系上司・お説教が長い時間泥棒系上司・なんでこいつが上役に？見た目だけの無能上司のタイプ別対処法をお教えします。