【朗報】飲み会が消える? 強制参加が無くなる現代の事情!

人間関係

結論から言うと、会社からの強制参加飲み会は断れます。
あと会社名義ならお金を出す必要が無いです。
一部徴収とかせこい事を言っている会社は何かがヤバイです。

業務ってちゃんとルールがあるんですよ。
労使協定に飲み会の事なんか普通書いてないですしね。

だから
イヤなら逃げられるだけ逃げても良い
というのが現代の考え方です。

現代は個人の考えが尊重される時代に
徐々にシフトしてきているので
このままいけば【飲み会の強制参加】
という概念は近い将来消し飛ぶことになりそうです。

それでも一応過渡期ではあるので
会社からの飲み会は断っても良いのか
についてちゃんと考えていきましょう。

スポンサーリンク

飲み会の強制参加は パワハラ・モラハラ・雇用契約違反

飲み会が労働にあたるかどうかは 【強制参加か否か】

飲み会に参加したくない組からすると
スケジュール確認の噂が立っただけで憂鬱です。
なのでそんなところに、

何を労働と見なすかは簡単です。

・標準労働時間外に誘われる
・「これも仕事のうちだから」と誘われる
・参加の有無で労働評価に直結する

大体こんな感じです。

ここに抵触してたら仕事なんですよね。
会社側からすると現在の判例や取り決めで既に
飲み会に誘うなんて赤信号なんです。

もちろん業務時間内で開催して会社が全額出します系なら
業務の範囲内なので行かねばなりませんが。


それ以外は基本的に断れます。

最近は訴訟事例なども増えていますしね。

僕は自分の時間を気にするので
普段から参加しない為の対策を講じています。
逃げますよ。全力で。

会社側の参加費強制徴収は?

今も多少あるようですが
飲み会の為の積立金としての強制の毎月徴収。
これメチャクチャ危ないです。

会社側が経営リスクとして危ないという意味で
訴えられる可能性があります。

というかこんなことやってる会社なら即刻辞めたほうが良いでしょう。

開催されるかもわからない会費を強制徴収というのは
「訴えたら勝てるんじゃないかなぁ」
というくらい黒に近いグレーです。

会社でこういう説明を受けた日には脱出を考えましょう。

実際に会社側がパワハラで訴えられた例

2013年と結構前になりますがこんな事態から判例が存在しているんです。
強制参加の話というよりは
パワハラの事例です。

2013年2月27日の東京高裁判決では、極めてアルコールに弱い部下に対して上司が飲酒を強要したとして、部下からの損害賠償請求を認めました。

第一審の東京地裁は、飲酒を強要したことについての違法性は認めませんでした。

しかし、第二審の東京高裁では、部下が少量の飲酒でも嘔吐しているため、上司は部下がアルコールに弱いことに気づいたはずだと指摘しています。

そのような状況で、嘔吐した後にも「お酒は吐けば飲める」などと言い、アルコールが合わない体質の部下に執拗に飲酒を強要し続けたことは、もはや迷惑行為にとどまらず違法な行為であるとして、他の様々なパワハラ行為と併せて損害賠償150万円の支払いを命じました。

引用元 https://best-legal.jp/drinking-party-coercion-12579

これは主眼がパワハラになっていますが
酒の席を考えるうえでとても大事な判例ですよね。

僕は昔友達で、アルコールの匂いだけで酔う超下戸の友達が居た為、
何となく状況がわかります
この昭和然とした体育会系飲ませ方みたいなの。
やらせてる本人以外楽しくないんですよね。

この他、酒の席ではセクハラ・モラハラの可能性が常に絶えません。
ぶっちゃけ悪い事しか想像できなくなりますが
酒を飲んでリミッターの外れちゃう人種がいつの時代も居るので
最悪証拠となる様にケータイでの録音なども考えましょう。

飲み会を全く開催しなくても不満が出た

最後に
僕が中間管理職になって
飲み会が全く開催されずに、不満を漏らす子も居ました。

なんか上(社長)からも打診されてないんで
そもそも自分に裁量権が無いのかと思っていましたが
一応ちゃんと予算申請すれば発動可能だったようで。

部下から見たら当然かもしれませんが
当人的には会社からも、指定を受けていないので
「あー、なるほど。そういうのも仕事なのか」
と思いました

「僕が参加すると皆さんのストレス解消にならないので、日程組んで行ってきていいですよ、経費申請は僕の名前で出すので。予算だけ相談してください」
と言ったんですが。

「そうじゃなくてですね…、はむさんも来ないと…」
ってな感じになってしまいました。

頻繁に開催されるのもイヤみたいですが
全くないのもさみしいらしいですね。しかも上司ちゃんと誘うんだ。気にしないのに。

100%行きたくない派のはむさんからすると

はむらいと
はむらいと

あら、どうしよう

な話でした。

最近ではスポーツジム費用や
マッサージへ通う費用などの会社負担も検討に入っています。

住みやすい社会になるとイイなぁとずっと思っています。
僕はなるべく一人がイイですw

コメント

タイトルとURLをコピーしました