心理学・人間関係

世の中には 「それはお得な話だ」 「この交渉はうまくいった」 と相手に思わせる テクニックがいくつも存在します。 【心理学】の記事では、毎回 テーマとなる心理学の用語と要点を知って 『自己防衛に努めよう』といった趣旨で記事を書いています。

上司が嫌われる原因は、大概パワハラ・モラハラです。 今回はその中でも ・思い込み激しいメンヘラ系上司 ・お説教が長い時間泥棒系上司 ・なんでこいつが上役に？見た目だけの無能上司 のタイプ別対処法をお教えします。

マイナス思考に起こりがちなあるあると、周りがどう接していくべきか。 今回はそんなことに関してつらつら書いていきます。 考察とか解決策は特にありません。 ポジティブな人は理解不能かもしれないから、そういう人に読んで欲しいなぁ と思って書いてます。

残念ですが、人は第一印象で全てが決まります。 今どう思いましたか？ 「そんなわけねぇよ！」って思いましたか？ 結構、人間って最初の印象を変えられな生き物ですよ。 自分ですら、操るのは容易ではないですから。 どうなんでしょうね？ 本当に否定しきれましたか？

インターン1日目が終わった時の事を想像してみてください。 「人の雰囲気も良いし、新卒の給与もいい、結構良さそうなところだな」 こんな感想が出てきた時 是非その企業、担当さんの印象に残りたいと思いませんか？ 今回は相手に同行印象を植え付けるかのお話です。

仕事に行きたくない＝精神の話なので この話の結論は精神論に行きつきます。 しかし、精神論から習慣化と構築していけば いまより強い行動力と、 窮地に陥った時の確固たる自信に繋がります。 自信は成功への大きなファクターです。

物の値段は正常に、ご自身で判断できていますか？ そんなん当たり前じゃん？ そうですね、物価が全く同じだと想定した時 貴方の中で通過と物の価値はある程度のラインが引けているはずです。 しかし、ある条件を加えると…

悩みを聞いてあげる 相談を聞いてあげるのはやさしさだと思っていませんか？ それ大きな間違いかも知れませんよ こんな記事を読むという事は 周りの人からの悩み相談が知らぬ間に苦痛になっているのかも知れません。

習慣化・継続・癖・日常への浸透。 どんどん取り入れて強靭な自分を作っていきたいですよね。 それ 簡単にできます。 いま、習慣化したいものがあると思っている人は是非見ていってください。 習慣化にはコツがあります。