【転職】 履歴書をなぞる必要性 面接で好感を持たれる対応とは!

仕事

転職の面接って緊張しますよね
今回はそういったシチュエーションの中で
自分の履歴書や職務経歴書について、どうやって触れると
好印象が獲得できるか

といった観点から記事にしていきます。

履歴書の書き方については
またどこかで触るかもしれませんが

今回は面接内で何について気を付けるか
履歴書のどこをピックアップするか
自身の何処をアピールしていくか
についての考え方です。

直近面接の方とかは参考にしてみてくださいね。

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転職面接時の履歴書の扱いと立ち回り方

履歴書はとりあえず自分の個性で読み直せ

面接官は基本的に
貴方の履歴書を手元に持ちながら、話を聞いています。

まず、自身の履歴・職歴をなぞれない程緊張していると
中々面接突破は厳しいです。

逆に履歴書の棒読みでも
「コイツ何をしに来たん?」
感が強いです。

なので、全体の経歴確認はしつつも
一押しエピソードを、流暢に話してくれる人材を求めています。

例えば転職回数が今回で3回目であれば
1.2回目の職場の話が当然大きくなると思いますが
そこで活躍できたエピソードに
具体性があるか

もっと言うと
【コイツ、履歴に嘘や持っているところがないか?】
という点を見られているわけです。

逆に転職に当たり学生時代の話なんか
絶対に要らないですよ!

学生時代は特に凄い所だけササッと言ってしまいましょう。
数年過去のことなど、どスルーです。

履歴書に書いていない事をどう語れるか

前述とはうってかわって
書いてある事より
面接官が厚めに語って欲しい所、と言えばどこでしょうか?

スキル欄や志望動機の欄って結構狭いですよね?
多分その欄に対して細かい内容は、何も書き切れてないと思うんです。

例えば
会社の志望動機って
もうちょっと厚くしようと思いましたか?
そこはぶっちゃけどうでもいいんです。

まぁ志望動機なんてぶっちゃけ聞いてないんですよ。
社外で取れる情報で会社への思いを語られても、面接官側も困るっていうか…。

そこで聞いているのはスキル欄の深堀りです。
どの程度、何を収めているのか、どこまでついてこれるのか
ソフトの熟練度に関する事なら、純粋に使っている期間はどれくらいなのか。
こういったエラーに対処できるかなどなどなど。

細かく、深く、どれだけそこに対して見識があるか
というのを、担当の人間から聞かれる場合が多々あります。

こういった作業をするのに
自分の中の手順はこうで、作業時間的にはこう。
と専門家同士で聞いていたら伝わるレベル
ツーカーなレヴェル。

そういう語るに心地いいレベルを、求められることが多いです。

逆に、尻高や少しかじったぐらいで
深堀するの早めましょう。

熟練者がその場に居たら終わりなので
もし万が一履歴書に書いてしまっていたら、なるべく隠し通すのです。

面接官は負けず嫌い

面接官と言わず、これは人間誰でもかもしれませんが…

優秀すぎる人材は落とされます。
皆さんも自分より、ちょっと先を進んでいる人に対して
何となく避けたいと思う事はありませんか?

理由はいくつか考えられます。

・完璧すぎて人間味が無い
・実力がありすぎて勘違い上から目線
・心と実力のバランスが合っていない
・自分がその地位を将来追われる
・強者への本能的恐怖
・嫉妬
・嫌がらせ

面接だって人間がやっているものですから
結構くだらない理由で堕ちるんですよ。

『面接官が違えば合格していたかもしれない』
ってあり得る話だと思いませんか?

面接官も人間ですから
能力の披露しすぎ、ひけらかしすぎはすべからくNGですよ!

はむらいと
はむらいと

『能ある鷹は爪を隠す』なのかな?

夢や目標を語らせる面接官が居る

初対面で夢や目標を聞いたり、語るのは
個人的にはどうかと思いますが
実際に聞いてくる面接官が居ます。

この場合の有効な回答NGな回答を考えてみましょう。

良い回答は、直近やって居る事、努力していることを
【ちょっと大げさに語る事】です。
例えばコーディングの勉強を始めたなら
開始3日でも、恥ずかしがらずに言ってみましょう。

何でやり始めたのか、何が目標なのか
どうやって取り組んでいるのかなど、開始3日でも語れることがある筈です。
勉強を始めた人を悪く言う面接官はいません。
注意点としては、業界ごとに合わせた話題のほうが良いですね。

まさかすし職人の面接で
IT系の話をする人も居ないとは思いますが…。

NG回答は簡単です
・将来のことをまるで考えていないような言動
・会社に育ててもらおうとする言動
・いずれ独立

この3点です。
すなわち
・無気力
・他力本願
・辞めるの確定


これでは採りたくても採れないですよ、賞味な話。

最低限身なりは整え、統合性を持たせよう

あと個人的にこういった人は落としてきた
というのをポイントとして挙げていきます

・体臭がキツい
 →確認したら重度のヘビースモーカーでした
 →たばこのにおいが気にならない僕でも無理でした

・挙動不審
 →極度の緊張かも知れませんが…
 →あまりに挙動不審だと悪影響が多い為、お祈りすることに

・帰りの挨拶ができない
 →本日はお越しいただきありがとうございました
 →声も出さずにすたこらサッサ…っておい!

・履歴書と喋ってる内容が合わない
 →言わずもがな虚言壁の可能性があります
 →ポジションにもよりますが苦労するのが目に見えているので×

ちょっと僕の偏見とか
自身で体験した落ち方とかを添えて色々書いてきました。
いろんなやり方があるかと思いますので、こういうパターンもあるという事を
念頭にして、他の転職・就活に関する情報も
調べていってくださいね。

転職先の探し方についてはこちらの記事でも
触れています

良い、仕事探しを!

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